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附件申报简表

   根据《澳客app官网下载本科教学“优课优酬”奖励实施办法（试行）》，为做好推荐工作，特制定本办法。

一、基本条件

1.   主讲教师师德高尚，主讲一门及以上本科课程，教书育人成效显著。

2.   主讲教师积极参加课程建设，所讲授课程教学文档完备。教学文档包含教案、教学大纲、授课计划、课件、作业及试卷批改情况等。

3.   主讲教师课堂教学效果优良，综合评价名列前茅。综合评价由学生评价、教师自评、同行评价、专家评价(含督导评价)及教案评价等组成。

4.   主讲教师近三年内无教学事故及学术不端行为。

5.   本学期学评教在学院内排名前60%。另外没有学评教的短学期课程和全英文课程也可申报。

二、评选方法

1.学院根据开课门数的25%比例分配到各系，土木系31门次、市政4门次、建筑15门次、城规7门次、港航5门次。各系根据学生评价、教师自评、同行评价、专家评价(含督导评价)及教案评价推荐符合要求的教师。

2. 学院 “优课优酬”奖励推荐工作小组根据各系上报人选，进行综合考评和排序。

3. 学生评价、教师自评、同行评价、专家评价(含督导评价)及教案评价权重为50%、10%、15%、15%、10%。

三、遴选程序

 1.自主申报。符合基本条件的教师，根据课程教学基本情况填写申报表，将申报表（电子稿）与课程基本教学文档（教学文档包含教案、教学大纲、授课计划、课件等）（电子稿）一并提交所在系。

2.系推荐。各系根据申报情况，对申报人进行排序推荐。

3.学院推荐。 学院成立“优课优酬”奖励推荐工作小组，对教师提交的申报材料进行审核并排序推荐，公示后上报学校。

四、推荐工作小组

组长：陈前虎

成员：应四爱、许四法、郭健、彭国军、卢成原、刘宏远、董志勇、赵小龙、陈玉娟、张文华、邰惠鑫

秘书：徐林强